Senior Backend Engineer (m/f/d)

München (Hybrid)

Vollzeit

Festanstellung

Wir digitalisieren die Bauindustrie und suchen dich, um das nächste Kapitel zu schreiben.

Wir digitalisieren die Bauindustrie – und wir suchen Senior Engineers, die bauen wollen, nicht nur warten.VESTIGAS ist ein schnell wachsendes B2B-SaaS-Scale-up. 14 der Top-20-Baufirmen und 17 der Top-20-Lieferanten in Deutschland sind bereits unsere Kund:innen. Unsere Bestell-, Lieferschein- und Rechnungsvolumina wachsen schneller als unsere Architektur – und genau das ist es, was du bei uns lösen wirst.Wir suchen einen Senior Backend Engineer, der eines unserer Feature-Teams als Senior Contributor verstärkt. Du ownst Architektur, schreibst Production Code, mentorst das Team und hebst die technische Qualität von allem, was wir bauen.

Deine Rolle

Senior Backend Engineer mit Builder Mentality – kein Manager. Du wirst Teil eines unserer Feature-Teams und arbeitest end-to-end: von Inbound-Anforderungen mit Product, über Architektur und Implementierung, bis hin zu Live-Deployment und laufendem Betrieb.
Du schreibst Code, du mentorst, du triffst Architektur-Entscheidungen, die in zwei Jahren noch tragen.Du arbeitest mit Python (FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy), PostgreSQL, Azure und einer Microservices-Architektur im Aufbau. Hybrides Setup mit mindestens 2 Tagen pro Woche in unserem Office in zentraler Münchner Lage. Das ist ein Hochleistungs-Umfeld – uns ist Qualität UND Output wichtig. Wenn "good enough that ships" für dich besser klingt als "perfect that never ships", wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Deine Aufgaben

Du gestaltest und entwickelst die Backend-Architektur unserer Plattform weiter – mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit, Security und langfristige Wartbarkeit, während wir weiter skalieren.
Du wirst Teil eines unserer Feature-Teams und arbeitest end-to-end: Du übersetzt Inbound-Anforderungen aus dem Produktteam in produktionsreife Lösungen – entwickeln, testen, deployen, betreiben.
Du übernimmst Ownership für anspruchsvolle technische Probleme mit hochwertigem, pragmatischem Code – und lieferst impactvolle Lösungen mit starkem Fokus auf Individual Contribution.
Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Engineering Practices, Architektur, Tooling und Infrastruktur voran (Testing, CI/CD, Observability, Code Reviews).
Du mentorst und hebst das Team – du teilst Wissen großzügig, schärfst andere durch Code Reviews und bringst eine Builder Mentality in alles ein, was du shippst.
Du trägst zu Innovation bei, indem du neue Technologien evaluierst, Produktideen anstößt und Integrationen mit strategischen externen Partnern aufbaust.

Deine Benefits

Echte Architektur-Ownership – du gestaltest unser Backend mit, statt nur zu warten, was schon da ist
Tech Lead Rolle ohne Manager-Burden – du führst technisch, ohne 1:1s und HR-Zyklen
Direkter Draht zum CTO und zu den Foundern – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
Hochleistungs-Umfeld – hoher Anspruch an Qualität UND Output, mit Menschen, denen beides wichtig ist
Moderner Stack und AI-First-Workflow – Copilot, Claude, Cursor sind Teil unserer Arbeit, kein Add-on
Schönes Office in zentraler Münchner Lage, hybrides Modell mit mindestens 2 Tagen pro Woche vor Ort
Construction Site Visits – du siehst, wo dein Code wirklich landet
Inklusive Gym-Mitgliedschaft, Team-Events, Offsites und die üblichen Scale-up-Perks
Stabiles Zuhause für Builder – wir hiren für langfristigen Impact, nicht für 18-Monats-Stints

Deine Ziele

Nach 3 Monaten:

Du hast mindestens ein größeres Feature oder Refactoring end-to-end ausgeliefert
Du hast dein erstes Architecture Decision Record zu einem Kernsystem geschrieben
Du hast begonnen, unsere Engineering Practices zu heben – mindestens eine konkrete Verbesserung ist live (Testing, CI/CD, Monitoring)
Du bist aktiver Sparring-Partner in Code Reviews

Nach 12 Monaten:

Unsere Architektur-Roadmap steht und greift – messbare Verbesserungen in Performance, Skalierbarkeit, Security- Engineering-Velocity ist gestiegen (Cycle Time, Defect Rate, Deployment Frequency)
Du wirst als technische Autorität im Team wahrgenommen – die Person, die andere bei Architektur-Calls fragen
Onboarding neuer Engineers ist schneller (Time-to-First-PR halbiert)
Du hast mindestens ein Innovation-Projekt initiiert, das prägt, wo wir technisch hinwollen

Dein Profil

Must-Haves:

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fach – idealerweise mit Master (Bachelor + Erfahrung ebenfalls willkommen).
Du bringst 3+ Jahre relevante Erfahrung in der Backend-Entwicklung in produktiven Systemen mit, idealerweise mit Stationen in Startups, Scale-ups oder Big Tech.
Du hast Erfahrung mit skalierbaren Microservice-Architekturen – oder bewusste Erfahrung mit Modular-Monolithen und einem klaren Gespür dafür, wann ein Split sinnvoll ist.
Du arbeitest gerne end-to-end: vom Shaping der Idee und Architektur bis zur Implementierung produktionsreifer Lösungen – du schreibst sauberen, modularen, gut getesteten Code.
Du bringst eine Builder Mentality mit – du schreibst Code, mentorst andere, teilst Wissen großzügig und lebst im Team auf. Du bist pragmatisch, nicht akademisch – "good enough that ships" schlägt "perfect that never ships".
Du kommunizierst klar und kannst komplexe Themen für Product- und Business-Stakeholder runterbrechen.
Du setzt AI-Agents und -Tools (Copilot, Claude, Cursor) gezielt für die Aufgaben ein, für die sie gebaut sind – und konzentrierst dich auf die Arbeit, die nur Menschen leisten können.
Du sprichst Deutsch und Englisch fließend (C1+ in beidem).
Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche aus unserem Münchner Office zu arbeiten.

Nice-to-Have:

Tiefe Python-Expertise mit Production-Erfahrung in komplexen Systemen (FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy)
Erfahrung mit Azure als Cloud-Plattform
Erfahrung mit Event-driven Architekturen
Tech-Lead- oder Mentoring-Erfahrung (auch ohne formale Führungsverantwortung)
Open-Source-Beiträge oder ein aussagekräftiges GitHub-Profil- B2B-SaaS-Integrationen oder ERP-Welt-Erfahrung
Branchenwissen: Bau, Logistik, Supply Chain, B2B-Dokumente

Warum wir?

Die Chance, ein wachsendes Scale-up mitzugestalten und messbaren Impact auf die Architektur unseres Produkts zu haben
Eine Lösung in einem >10 Mrd. €-Markt aufbauen – Supply-Chain-Dokumente in einer der konservativsten Industrien überhaupt
Echtes Skalierungsproblem mit echtem Pain – 14 der Top-20-Baufirmen und 17 der Top-20-Lieferanten produzieren reales Volumen, das wir bewältigen müssen
Domäne mit Wucht – >10 Mrd. € Einsparpotenzial allein in DE, mehrere Mio. Tonnen CO₂- Arbeit mit einem Team, das sowohl in Produktentwicklung als auch in unseren Zielindustrien Erfahrung hat
Verantwortung statt Mikromanagement
Alle weiteren Vorteile eines Scale-ups: flexible Arbeitszeiten, echte Verantwortung, hybrides Arbeitsmodell, coole Team-Events

Über uns

VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Bauindustrie anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit sparen wir allein in Deutschland über 10 Milliarden Euro an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO₂ ein. VESTIGAS arbeitet bereits mit 14 der Top-20-Bauunternehmen und 17 der Top-20-Lieferanten in der deutschen Bauindustrie zusammen. Wir haben unser Team in den letzten zwei Jahren vervierfacht und freuen uns darauf, die Bauindustrie auf ein neues Level zu bringen!

Wir sind ein leidenschaftliches Team von 55 Personen mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem starken Fokus auf Umsetzung. Aus unserem wunderschönen Büro unweit der Theresienwiese im Herzen Münchens arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur schrittweise Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge innerhalb der Branche darstellen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gehen die Extrameile für unsere Kunden und schätzen offene und transparente Kommunikation.

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
VESTIGAS engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - Bewerberinnen, Kandidatinnen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.